一人ひとりの行動の積み重ねが会社のカルチャーを作る。「未来志向×オープンマインド」を醸成した3年間
2018年からの３年を振り返る、リブランディングのこれまでとオルビスの未来とは
累計約1,000名の社員が参加した社内アカデミー「ORBIS LAB」の開催事例をご紹介します！（後編）
多様な個の掛け算、学び合いが社員の成長を加速させる。「ORBIS LAB」運営メンバーに徹底インタビューしました！ （前編）
2022年も、「ONE ORBIS」で最高のスタート。『KICK OFF MEETING 2022』を開催しました！
