ビューティーアドバイザー採用

“あなたらしさ”を
発揮しながら
ブランド体現者として
お客様に
プラスαの
価値提供を。

私たちが世の中に提供したいのは、「SMART AGING®（スマートエイジング®）」という新たな価値。
変化を前向きに捉えながら、その人が持つ可能性を引き出していくことに価値を見出し、多様な個性を自由に表現できるここちよい社会の実現を目指しています。
オルビスでは、お客様とコミュニケーションの最前線で活躍するビューティーアドバイザー自身もそれぞれに“自分らしさ”を発揮しながらお客様の魅力を引き出し、プラスαの価値を提供することを大切にしています。
あなたらしく、個性を発揮しながらお客様にここちよい体験を提供しませんか？

environment 働く環境

育休取得率
有給取得率

※販売特定職正社員対象(2022年度実績)
各種休暇制度

生理による不調、不妊治療等に対してお休み※がとれるウェルネス休暇制度などがあります。※月1日までは有休扱い
「プラチナくるみん」
認定

「子育てサポート企業」のなかでも高い水準の取り組みを行っている企業として、厚生労働大臣よりプラチナくるみん認定を受けています。

training 研修制度

ビューティーアドバイザー一人ひとりが個性を発揮しながら活躍できるよう、サポートする環境を整えています。

導入研修

肌理論・商品知識・メイクのタッチアップなど、約2週間で基礎的な知識や技術が身につくため、未経験の方も安心して働けます。
ステップアップ研修

お客様への提案力向上を目的に、タッチアップやコミュニケーションスキルをさらに磨いていきます。入社後約2年間、4段階の研修でサポートしています。
キャリア形成支援

マネジメント研修や本社留学制度など、キャリアアップ・キャリアチェンジによって力を最大限発揮できるよう、研修や仕組みでサポートしています。

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